ANNA SCHULZ to trener biznesu / doradca strategiczny / coach. Posiada ponad 14-letnie doświadczanie pracy w obszarze HR.

Przez wiele lat kierowała i rozwijała międzynarodowe, rozproszone zespoły HR Managerów i HR Generalists (w tym zespołów z Niemiec, Holandii, Austrii, Szwajcarii i Polski), odpowiedzialnych za TA, C&B, ER, Talent Leadership oraz Change Management. Osiągała sukcesy dzięki otwartej komunikacji, partnerskim relacjom i pracy opartej na założeniach growth mindset oraz zaangażowaniu ludzi na wszystkich poziomach organizacji.

Ukończyła Zarządzanie i Marketing w zakresie Zarządzania Zasobami Ludzkimi (UEK Katowice) oraz dwuletnie studia podyplomowe Coaching z elementami psychologii (SWPS Poznań).

Obecnie aplikuje do procesu certyfikacji trenerów NVC (Non Violence Communication) i jest uczestnikiem intensywnego kursu mediacji w duchu NVC.

Autorka publikacji „Grzechy zarządzania talentami” oraz „Bliżej Ludzi” dla Personel Plus – Wolters Kluwer Polska